• Productmanager oudersvannu.nl/magriet.nl

    32 uur per week

Vacature

Productmanager oudersvannu.nl/magriet.nl

Overig | 32 uur | Vacature

Afdeling
Groei & Innovatie
Bedrijf
DPG Media
Locatie
Hoofddorp

Binnen de crossmediale merken Ouders van Nu en Margriet spelen de digitale activiteiten een grote rol: het digitale bereik groeit, de consument stelt steeds hogere eisen en technische ontwikkelingen gaan in een steeds hoger tempo.

Als productmanager ben je de schakel tussen de business (de merken Ouders van Nu en Margriet) en IT.
Je verzamelt proactief feedback binnen de organisatie en informatie die relevant is voor optimaal werkende websites, de webshop en app. Je zorgt voor de juiste balans als het gaat om prioriteren op basis van omzet, noodzakelijk onderhoud, nieuwe features en technologische ontwikkelingen. Ook beheer je meerdere product backlogs en sprints (voor Margriet.nl, Oudersvannu.nl, Voordeelpas.oudersvannu.nl, Shop.oudersvannu.nl en de Ouders van Nu app). Daarnaast ben je als productmanager verantwoordelijk voor het realiseren van de development roadmap en het schakelen tussen verschillende afdelingen: van (online) redactieteams tot de marketingafdeling, van de klantenservice tot de afdeling Yield en Advertising Technology. En… je bent het aanspreekpunt bij incidenten en vragen.

Wat ga je verder precies doen?

  • Adviseren met betrekking tot de digitale strategie van zowel Ouders van Nu als Margriet;
  • Inventariseren en uitwerken van de wensen en behoeften van je diverse stakeholders en zorg dragen voor planning en implementatie;
  • Verzamelde informatie en feedback gebruiken voor het uitschrijven van tickets, user stories en nieuwe functionaliteiten voor de interne IT-teams (WordPress en Magento);
  • Managen van de sprints en rapporteren over de voortgang;
  • Beheren van kwaliteit en continuïteit van het product, inclusief deployments & verbeterloop;
  • Het oppakken van diverse projecten, zoals Personalisatie, Premium Content, E-learning, Voice;
  • Deelnemen aan en meedenken over de dagelijkse stand-up en wekelijkse refinement sessies;

Ben je hiernaast altijd op de hoogte van de laatste digitale ontwikkelingen? Vind je het een uitdaging om mee te denken over usability en CRO-projecten? Lees dan vooral verder, want dan heb je je nieuwe uitdaging gevonden!

Het team
Het team waarin je komt te werken, het Groei & Innovatie team, bestaat uit twee andere productmanagers, twee e-commerce managers, een creative director, een marketingmanager en een coördinator. Samen zorgen we voor de (door)ontwikkeling van onze digitale producten, maar ook voor het spotten, onderzoeken en produceren van nieuwe producten en proposities. We vinden het belangrijk dat we onze kracht bundelen, om samen het beste resultaat te bereiken.

Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau en 3-5 jaar werkervaring als Product Owner;
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt aantoonbare feeling met IT en blijft jezelf graag ontwikkelen;
  • Je hebt basiskennis van HTML en CSS, ervaring met Google Analytics, WordPress en Magento is een pré;
  • Je bent organisatorisch sterk en weet meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden;
  • Je bent analytisch sterk en in staat de koppeling te maken tussen stakeholder, commercie en techniek;
  • In staat om de juiste prioritering te maken tussen de verschillende verdienmodellen (o.a bannering, branded content, e-commerce);
  • Kennis van SEO;

En dit mag je van ons verwachten
We gaan ervan uit dat je nog heel lang met ons wil werken. We starten daarom met een contract voor bepaalde tijd zodat we aan elkaar kunnen wennen, met uitzicht op een vaste aanstelling. Je mag rekenen op een salaris van 2.700 – 4.100 euro per maand voor 36 uur per week (fulltime, cao uitgeverij). Daarbij komt dat je van ons mag verwachten dat je je werk, op basis van vertrouwen en goede afspraken, in vrijheid kan uitvoeren én je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Enthousiast?
Kan je niet wachten om binnen het grootste mediabedrijf van Nederland in een dynamische omgeving aan de slag te gaan? Dan horen wij graag van je!

Reageer snel, uiterlijk 20 mei 2020, met je cv en motivatie naar Sanne Linssen, Manager Groei & Innovatie (sanne.linssen@sanoma.com, voor vragen kan je bellen naar 06 – 285 44 234).

Dit zegt men over het werken bij DPG Media
“DPG Media is een fijn en warm bedrijf. Leuke collega’s. Het pand is mooi ingericht en het bedrijf besteedt aandacht aan haar personeel, wat ik persoonlijk erg belangrijk vind.” – Erik

“Eigen initiatief wordt gestimuleerd. Als je een goed idee hebt, mag je dat tot uitvoering brengen.” – Elzemieke

Werken bij DPG Media
Bij DPG Media werken voor sterke merken zoals AutoWeek, Donald Duck, Flow, Libelle, NU.nl, VIVA en vtwonen betekent dat je een belangrijke bijdrage levert aan het maandelijks bereiken van ruim 90% van de Nederlanders. Ruim 90%, dat is bijna iedereen! Onze impact is groot en daar pluk jij de vruchten van. Werken bij DPG Media betekent namelijk ook dat je veel ruimte hebt om je werk zo in te richten als jij wil. En je krijgt vrijheid om te werken aan je toekomst: vele kansen en mogelijkheden om jouw carrière niet alleen een boost te geven, maar ook super leuk te houden. Zo kan je deelnemen aan workshops of lezingen van de Academy en Summer Camp of activiteiten als pubquizzen of borrels. Jij zélf krijgt de regie, wij bieden je de kansen.

Meer weten over werken bij DPG Media? Lees hier wat collega’s zeggen over het werken bij DPG Media.

 

Overig | 32 uur | Vacature

Afdeling
Groei & Innovatie
Bedrijf
DPG Media
Locatie
Hoofddorp